Gobierno firma decreto para ampliar prima a funcionarios del Inpec

El gobierno de Colombia ha oficializado la firma de un nuevo decreto que busca aumentar la prima de riesgo a los empleados del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC). Esta medida responde a la necesidad de mejorar las condiciones laborales de los funcionarios encargados de la gestión de las cárceles, quienes enfrentan a diario riesgos inherentes a su trabajo, como situaciones de violencia y motines.

Con esta medida, se busca reconocer y compensar adecuadamente el esfuerzo y la exposición a peligros que sufren los servidores públicos del INPEC, quienes desempeñan labores en un entorno de alta tensión. El aumento en la prima de riesgo tendrá un impacto directo sobre los funcionarios que están en contacto constante con los internos, un colectivo que históricamente ha sido afectado por las condiciones de seguridad y el estrés laboral generado por la naturaleza del trabajo penitenciario.

El decreto fue firmado por el Ministerio de Justicia y el Ministerio de Hacienda, como parte de un paquete de reformas orientadas a mejorar tanto el sistema carcelario como las condiciones de trabajo de los funcionarios del INPEC. La medida fue celebrada por los sindicatos del sector, quienes habían venido pidiendo una mayor valorización económica para quienes laboran en entornos de alta vulnerabilidad.

La ampliación de esta prima responde a las crecientes demandas de los empleados del INPEC, quienes denuncian el riesgo permanente al que se exponen debido a la violencia en los establecimientos carcelarios, el hacinamiento y la falta de recursos. En este sentido, aunque la ampliación de la prima de riesgo es un paso positivo, los sindicatos han señalado que se requieren más cambios estructurales y mejoras en infraestructura para garantizar la seguridad y el bienestar tanto de los trabajadores como de los internos.

Este decreto forma parte de una serie de acciones que el gobierno tiene previstas para fortalecer el sistema penitenciario, con el fin de mejorar la calidad de vida de los funcionarios del INPEC y crear un ambiente de trabajo más seguro y estable.