Cauca avanza en equidad de género según nuevo índice subregional

Un estudio pionero en Colombia ha revelado importantes avances en equidad de género a nivel departamental. La Universidad del Rosario, en alianza con el Consejo Privado de Competitividad (CPC) y con el apoyo de Davivienda, presentó el Índice de Equidad de Género (IEG) subregional, una herramienta que mide las brechas de género en distintos territorios del país. En este ranking, el Cauca ocupó la posición 13, lo que evidencia progresos en áreas como educación, inclusión laboral y representación política de las mujeres.

El IEG analiza seis dimensiones clave: infraestructura del bienestar, infraestructura del cuidado, acceso a cargos de representación, acceso a mercados, educación y salud. Su propósito es identificar desigualdades estructurales y proporcionar información relevante para la formulación de políticas públicas con base en datos concretos.

La rectora de la Universidad del Rosario, Ana Isabel Gómez, destacó que este índice se convierte en un instrumento esencial para la toma de decisiones, permitiendo diseñar estrategias más efectivas para cerrar las brechas de género. Por su parte, Ana Fernanda Maiguashca, presidenta del CPC, subrayó que esta medición ayuda a evidenciar áreas que requieren mejoras y a reflexionar sobre los sesgos que aún persisten en la sociedad.

Desde el sector privado, Maritza Pérez, representante de Davivienda, reafirmó el compromiso de la empresa con la inclusión y la equidad, resaltando la importancia de que el sector empresarial también contribuya a generar condiciones más justas para las mujeres en Colombia.

Con estos hallazgos, se espera que tanto el sector público como el privado fortalezcan acciones que permitan continuar cerrando las brechas de género en el Cauca y en el resto del país.