Gobierno reactiva la hoja de vida de Juan Carlos Florián tras su renuncia al Ministerio de Igualdad

El presidente Gustavo Petro aceptó el 17 de septiembre de 2025 la renuncia de Juan Carlos Florián Silva al Ministerio de Igualdad y Equidad, apenas un mes después de su posesión. La salida se produjo poco después de que el Tribunal Administrativo de Cundinamarca suspendiera provisionalmente su nombramiento, como consecuencia de una demanda que sostenía que su designación vulneraba la Ley de Cuotas de Género.

El motivo legal para la suspensión fue que, con Florián incluido como ministro, 10 de los 19 ministerios del gabinete estarían ocupados por hombres, reduciendo la participación femenina al 47,4 %, lo que iría en contravía de la Ley 581 de 2000 (Ley de Cuotas) que obliga a garantizar un porcentaje mínimo de mujeres en los cargos de alto nivel del Estado.

Se abrió debate adicional en cuanto al reconocimiento de identidades de género no binarias o fluidas, dado que Florián se identifica como persona de “género fluido no hegemónico” y solicitó ser llamado “ministra”, generando discrepancias sobre si contaba como hombre o mujer para efectos del cumplimiento de cuotas.

Florián presentó su renuncia el 15 de septiembre y ésta fue aceptada formalmente mediante el Decreto 0992 del 17 de septiembre por el presidente Petro.

Mientras se define quién será nuevo ministro en propiedad, el Gobierno nombró como encargada a Angie Lizeth Rodríguez Fajardo, directora del Departamento Administrativo de la Presidencia (Dapre).

¿Qué dijo el Gobierno sobre paridad e identidad de género?

Petro calificó la suspensión dictada por el Tribunal como “innecesaria” y “homofóbica”, argumentando que desconocía derechos fundamentales y la autodeterminación de género. Para él, la medida judicial ignoraba identidades diversas y “va de frente contra la libertad humana”.

El Gobierno también asegura que, con los cambios en el gabinete (designaciones recientes), la paridad se mantiene, aún considerando la identidad de Florián.

La reaparición de la hoja de vida y especulaciones políticas

En medio de la renuncia y la suspensión, volvió a aparecer la hoja de vida de Florián en el portal de aspirantes al cargo de ministro de la Igualdad, lo que despertó especulaciones sobre si el Gobierno planeaba mantenerlo en el cargo o hacer maniobras para sortear jurídicamente la demanda de paridad.

Algunos expertos han advertido que reactivar su postulación podría interpretarse como una estrategia del Ejecutivo para sostener su liderazgo en igualdad, aunque otros lo consideran riesgoso por la presión judicial.

Desafíos para el Ministerio de Igualdad y para la gestión inclusiva

Esta situación revela varios retos para el Ministerio:

• Cómo interpretar la Ley de Cuotas en casos de identidades de género no binarias o fluidas.
  
• Cómo garantizar paridad numérica real sin dejar de reconocer diversidad y derechos individuales.
  
• Cómo preservar la credibilidad institucional y la seguridad jurídica en nominaciones futuras.
  
• Qué papel juegan los tribunales en decisiones de gabinete donde la identidad de género es un factor.
  
• Cómo gestionar las expectativas sociales sobre inclusión, diversidad, equidad y cumplimiento de normas.
  

La renuncia de Juan Carlos Florián aparece como el desenlace de una controversia que marca un momento crítico en la política de igualdad en Colombia. Lo que empezó como nombramiento polémico, pasó por suspensión judicial y terminó en renuncia, deja lecciones sobre la tensión entre identidad de género, paridad legal y derechos políticos. En los próximos días quedará en evidencia si el Gobierno logra reequilibrar su gabinete y cómo avanzará el debate legal y social que ya abrió este episodio.

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