Despidos masivos en la SAE

Los sindicatos que agrupan a los trabajadores de la Unión Nacional de Pensionados (UNP) han emitido una denuncia por lo que consideran una desvinculación irregular de cerca de 60 empleados de la Sociedad de Activos Especiales (SAE), quienes se encontraban en su período de prueba. Según los sindicatos, entre los cuales se encuentran el Sindicato Popular de Trabajadores (Siptrasae) y el Sindicato Democrático Pluralista y Popular (Sideppo), los despidos fueron ejecutados de forma inesperada y sin el debido procedimiento.

A través de un comunicado fechado el 20 de diciembre de 2024, los representantes sindicales expresaron su sorpresa al conocer que cerca de 60 funcionarios, en su mayoría contratados bajo la modalidad de período de prueba, serían desvinculados de manera irregular. Los sindicatos criticaron duramente la medida, señalando que esta situación afecta gravemente las condiciones laborales y el bienestar dentro de la entidad.

Por su parte, la presidenta de la SAE, Amelia Pérez Parra, en respuesta a las acusaciones, confirmó que los despidos correspondían a la finalización de los períodos de prueba establecidos en contratos individuales firmados durante la administración anterior. Pérez Parra detalló que, debido a su comisión en Ciénaga de Oro, no pudo llevar a cabo el proceso de empalme de manera más efectiva, lo que le impidió reunirse a tiempo con los trabajadores afectados.

A pesar de las críticas, la presidenta subrayó en su comunicado su compromiso con la institución y los principios que guían su gestión, expresando que, aunque las decisiones puedan implicar sacrificios, siempre se debe trabajar por un futuro más justo y digno para todos.

Los sindicatos han calificado este despido masivo como un hecho “irreparable” en términos de convivencia laboral dentro de la SAE, recordando que en los últimos dos años se había realizado un esfuerzo significativo por fortalecer el talento humano dentro de la entidad. En este contexto, las denuncias laborales surgen en un momento delicado, cuando las condiciones de trabajo en el sector público son cuestionadas, especialmente al acercarse las festividades de fin de año.