La versión 2024 se destacó por su enfoque global, con invitados como Sam Nicholson, experto en efectos visuales, y la incorporación de la Rueda de la Década, un espacio de conexión empresarial con más de 400 citas entre corporativos y oferentes de innovación. Además, Medellín reafirmó su apuesta por convertirse en capital regional de la inteligencia artificial, impulsando espacios como Ruta N y el Centro para la Cuarta Revolución Industrial.

Este 2025, el evento vuelve con más fuerza bajo el lema “Bienvenidos a la era de la transformación constante”, invitando a líderes a pensar estratégicamente en medio de la incertidumbre. En su edición número 11, el Summit se enfocará en la adaptabilidad como ventaja competitiva, con la participación de figuras como Marta Tantos, exdirectora de innovación de LEGO, y debates sobre inteligencia artificial, geopolítica y nuevos modelos de negocio.

El Innovation Land Summit 2025, que se realizará el 22 y 23 de mayo en la ciudad de Medellín en Plaza Mayor y, promete ser más que una conferencia. Será un espacio donde las ideas se convierten en acción y donde el futuro no solo se discute, sino que se construye. Porque en tiempos de cambio acelerado, la innovación ya no es una opción, es la estrategia para trascender.

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El ranking de ejecutivos más innovadores fue encabezado por David Vélez, CEO de Nubank, quien obtuvo la máxima puntuación de 1.000. Otros líderes destacados incluyen a Juan Carlos Mora, CEO de Bancolombia y Sergio Rincón, presidente de Bavaria. Este año, se observó un aumento en la participación femenina, con 31 mujeres en la lista, frente a las 25 del año anterior.

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Horse también presentó clasificaciones sectoriales, donde el sector de alimentos y bebidas se destacó con un puntaje de 24.190, seguido de banca y tecnología. Empresas como Bavaria, Postobón y Coca-Cola FEMSA lideran en este sector, mientras que en el sector bancario, Bancolombia encabeza, seguido de BBVA y Banco de Bogotá.

La metodología utilizada para el ranking incluyó un sistema de puntuación que evaluó las acciones de cada empresa y ejecutivo en diferentes dimensiones, como máximo sumando 1.000 puntos por dimensión. La evaluación cubrió un período comprendido entre el 1 de octubre de 2023 y el 30 de septiembre de 2024.

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